ville de Mx concernant la participation (eure et loir)

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) agent de soins, pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès que possible. D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits. Votre nouveau service sera composé de : Ø Jour : 8 IDE, 30 AS, 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes Ø Nuit : 3 AS, 5 agents de soins Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents. Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil. En[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute des aides-soignants H/F en EHPAD. Poste à pourvoir en CDI à temps plein / temps partiel, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales Le CHU de Poitiers recrute des Aides-soignants H/F pour rejoindre les équipes de nos EHPAD. Nos EHPAD sont situés au cœur d'un environnement paisible et accueillant, ils sont dédiés au bien-être de nos résidents. Nous valorisons une approche humaine de proximité, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos aînés. Le CHU de Poitiers vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses résidents. En tant qu'Aide-Soignant H/F, vous serez au cœur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents (toilettes, habillage, alimentation). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés. - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Mission transversale possible : référent commandes, matériel,[...]

Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Sécurité - gardiennage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise SERIS AIRPORT recrute 10 Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) Ces postes sont proposés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dont la formation débutera le 02 mars 2026. Conditions pour postuler Être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire. Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (condition obligatoire). Votre rôle après la formation Vous assurerez les missions de sûreté au sein d'une plateforme aéroportuaire. Missions principales Accueillir et contrôler l'accès au site et aux zones réglementées (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). Prévenir l'introduction d'objets interdits via l'inspection filtrage : personnes, bagages cabine et soute, objets transportés. Participer à la régulation des flux lors des contrôles de sûreté. Matériels utilisés Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) Portiques détecteurs de métaux Magnétomètres Détecteurs de traces d'explosifs Autres équipements de sûreté aéroportuaire Réglementation L'ensemble des interventions est réalisé dans le strict respect des réglementations, des consignes et des procédures en vigueur. Conditions de travail Horaires décalés, week-ends[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et l'engagement des équipes. Vos missions principales : - Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels, people reviews, entretiens professionnels RH etc. - Contribuer à la communication interne, au change et au reporting des campagnes. - Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels, notre communauté d'alumni, etc.). - Participer à l'élaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste. Qualifications Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines[...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marseillette, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Ingénieur Thermicien (CVC - HVAC - Fluides), vous exercerez votre fonction au sein de l'Agence de Marseille, dans l'activité Bâtiment rattaché/e au responsable du service Fluides.Votre mission principale sera d'assumer la maîtrise d'une ou des affaires dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs de technique, de coût, de délais et de qualité.Vous prendrez en charge les études en chauffage, climatisation,[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur pour un séjour à la montagne avec un public d'adolescents de 11 à 17 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un assistant ou une assistante d'éducation pour rejoindre notre équipe au sein du collège privé sous contrat d'état. Le collège accueille 625 élèves en centre-ville, dans un cadre familial et bienveillant. Les missions principales seront : - superviser les élèves pendant les temps de pause et activités périscolaires - Assurer la gestion des comportements en classe et dans les espaces communs - Participer à l'organisation des acticités éducatives et culturelles - Aider à la mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec le corps enseignant - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire, telles que la prise de notes et le suivi des absences - Maintenir une communication efficace avec les parents et les enseignants

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Montagnac-sur-Lède, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'atelier capable d'assurer le pilotage quotidien des activités de fabrication et d'accompagner nos équipes dans l'excellence de leur savoir-faire. Vous aurez pour missions principales : - Organisation de l'atelier - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe de menuisiers en lien avec les plannings du directeur de production - Briefer les équipes sur un lancement de chantier - Répartir les tâches selon les compétences et les délais. - Optimiser les flux de production, les approvisionnements et les postes de travail. - Assurer le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Supervision technique - Assurer le suivi technique des projets (sur-mesure, restauration, agencement). - Accompagner les menuisiers dans les phases de conception, traçage, débit, usinage, montage et finitions. - Garantir la conformité des réalisations, notamment pour les travaux sur monuments historiques. - Gestion et amélioration continue - Participer à l'optimisation des méthodes et process de fabrication. - Veiller à l'entretien du parc machines et à son bon fonctionnement. - Être un relais de communication entre[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Médecin urgentiste

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Urgentiste h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Nogent / 40 min de Langres, de Bar sur Aube / 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel / 1h45 de Nancy / 2h de Reims, et de Besançon / 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Autres services aux entreprises

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis plus de 27 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 clefs éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation, nous prônons ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation, nous recrutons un médiateur à l'école (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Une présence active de proximité - Une prévention et/ou gestion de conflits en temps réel ou différé - Une sensibilisation et/ou une formation des usagers - Une veille technique et sociale territoriale -[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-les-Ollières, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions qui vous attendent : Le Pôle BEL AIR est constitué d'un FAM de 32 places (+ 1 place d'accueil temporaire), d'un foyer de vie de 15 places à St Genis les Ollières, un SAVS de 65 places et un domicile collectif sur la ville de Givors. Un domicile collectif renforcé et une plateforme d'activité inclusive (Belle Ere Café) à Tassin la DemiLune accompagnant 5 personnes. Maintenance générale : entretien et réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.). Gestion des équipements : assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques. Suivi des travaux : participer à la supervision des prestataires extérieurs. Nettoyage et entretien : veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Interventions diverses : contribuer aux petits travaux d'aménagement et répondre aux demandes des services internes. Quel est le profil idéal ? Diplôme ou expérience significative dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, etc.). Polyvalence et capacité à gérer plusieurs types d'interventions techniques. Bonnes connaissances en bricolage et en maintenance des installations. Capacité à travailler en autonomie et à gérer[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LIEU : Vesoul (70) à Distance car téléconsultations possibles avec présence sur place au minimum Entre Alsace et Franche-Comtproximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). ENTREPRISE : Notre client, l'Association Addictions France, recherche un médecin généraliste, addictologue ou coordonnateur (h-f) en temps partiel ou temps complet.POSTE : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistantes sociaux.), vos principales missions seront : Réaliser des consultations en addictologie (½ heure de créneaux par consultation) Possibilité de travailler sur unité de délivrance de méthadone avec infirmer et travailleur social Evaluer la dépendance et assure la prise en charge médical Rechercher les comorbidités somatiques et psychiatriques Proposer des traitement et en prescrire (dont les médicament de substitution aux opiacés) Accompagnement à la réduction des risques, à l'éducation thérapeutique Proposer un sevrage thérapeutique Participer aux réunions d'équipe mensuelles et de synthèse toutes les semaines (apporter éclairage et situation) Contribuer à la qualité des dossiers[...]

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mercury, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management[...]

Second boucher / Seconde bouchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Triangle Intérim recherche pour son client basé à Ville-la-Grand un(e) charcutier(ère) / boucher(ère) afin d'intégrer le rayon traditionnel au sein d'un hypermarché de grande distribution. Le(la) candidat(e) participe à la préparation, à la découpe et à la transformation des différentes viandes. Il(elle) veille à proposer des produits de qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste comprend également la mise en valeur du rayon, la gestion de la fraîcheur des produits, le contrôle des stocks et l'étiquetage. Une partie importante de la mission consiste à accueillir et conseiller les clients, à répondre à leurs demandes et à les guider dans leurs choix de pièces et de modes de préparation.

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pharmacie du Portalet dans le centre ville de Hyères. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Contrat à partir du 12 janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement de 2 à 3 mois selon les besoins de l'entreprise. Missions principales : Préparer et délivrer les médicaments sous la responsabilité du pharmacien. Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. Gérer les stocks et assurer le bon approvisionnement de la pharmacie. Participer à la réalisation des préparations magistrales. Suivre et contrôler les ordonnances afin d'éviter les erreurs de délivrance. Contribuer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, tiers payant). Profil recherché : Diplôme de Préparateur en pharmacie. Expérience souhaitée en officine. Sens du relationnel et du conseil. Rigueur et organisation. Bonne connaissance des médicaments et des produits de parapharmacie.

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Dispositif Bell'Estello a été crée en 1964 au cœur d'une pinède en bord de mer, dans la ville du Pradet (VAR). Avec son parc de 12 hectares, ombragé par les mimosas, les eucalyptus et les palmiers, le site est particulièrement propice à l'accueil des enfants. Le Dispositif accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Le Dispositif Bell'Estello recrute un(e) Ouvrier(ère) Qualifié(e) chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance technique et la sécurité des locaux et du matériel de l'établissement. Vous interviendrez au sein du service technique et contribuerez activement au bon fonctionnement de la structure. MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES : Assurer l'installation et / ou la maintenance technique et la sécurité des locaux et du matériel. - Effectuer toutes les tâches d'installation, de construction, d'entretien et de contrôle : maçonnerie, électricité, menuiserie, plomberie, peinture, etc. - Mettre en œuvre y compris dans l'urgence les consignes de sécurité et l'assistance aux personnes - Participer aux réunions institutionnelles - Rédiger les documents liés à la fonction COMPÉTENCES / CAPACITÉS SPECIFIQUES[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Social - Services à la personne

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la directrice, et en lien direct avec la référente du pôle Numérique de l'association, l'adulte relais sera chargé(e) d'intervenir: - A la Maison Digitale de la MAEFE pour les permanences numériques - Au sein des locaux France Travail pour l'animation d'ateliers - Dans les espaces publics du quartier, via des actions « hors les murs » - dans le MAEF'Obus, outil mobile de proximité permettant d'aller vers les habitants les plus éloignés des services. * Mission 1: Accompagnement numérique * Mission 2 : Accès aux droits et médiation sociale * Mission 3 : Actions numériques de proximité * Mission 4 : Développer le partenariat * Mission 5 : Suivi, reporting et participation à la vie associative Les conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes : - être âgé de 26 ans au moins en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021. - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir - résider sur un quartier prioritaire Politique de la Ville dont la liste est fixée par décret n° 2014-1750 du 30 décembre 2014 Poste à pourvoir au 15 janvier. Merci de joindre votre lettre de motivation[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel. Vos missions : Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence Mise en place d'activités journalières Participation aux sorties proposées Soins d'hygiène de l'enfant Accompagnement aux repas et à la sieste Entretien du matériel Pliage du linge si besoin Compétences et qualités requises : Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Sens de la communication Dynamisme et rigueur Patience Vigilance continue Discrétion Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des règles de fonctionnement Contraintes du poste : Constance du positionnement professionnel auprès des enfants Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions du poste Accueillir, renseigner et orienter le public, en présentiel et par téléphone. Traiter le courrier et les livraisons destinés aux services et associations. Suivre les indicateurs de fréquentation et les tableaux de bord du service. Délivrer les documents administratifs officiels (état civil, recensement, titres d'identité, PACS, légalisations) et effectuer les pré-contrôles de dossiers. Mettre à jour l'affichage administratif et assurer la conformité des informations diffusées. Vous participerez également à la préparation logistique des élections. Ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville.

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/107000638 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politique de la ville. L'objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d'améliorer le dialogue avec les institutions. Vos missions s'articuleront autour de cinq volets : 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé. - Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.). - Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours. 2. Médiation sociale et prévention - Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions. - Intervenir dans les situations[...]

Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/024000344 La Ville d'Aurillac recrute un(e) agent(e) conducteur(rice) de véhicules et d'engins au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe entretien de la voirie, vous aurez à relever les missions suivantes : * Réaliser les chantiers de terrassement et de pose de canalisations, * Assurer les opérations de manutention (chargement/déchargement - élévation de personnes), * Contrôler et entretenir les engins confiés (entretiens périodiques), * Assurer la sécurité du chantier, ainsi que celle du personnel d'exécution, * Participer, assurer, exécuter les missions techniques inhérentes au service, * Assurer l'approvisionnement de chantier, * Réaliser la mise en place de la sécurité sur le domaine public (mise en ½uvre arrêtés, balisage lié au plan vigipirate, etc.), * Participer au dégagement des voies publiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT * Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. * Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans une résidence autonomie de 58 appartements, entourée d'un cadre de verdure très agréable. Des valeurs fortes autour de l'écoute, du respect, de la bienveillance, de la sécurité, du sens de l'accueil et de la prise de conscience de l'importance de la citoyenneté des habitants. Rattaché-e à la responsable de la résidence autonomie et à la directrice du CCAS/responsable Pôle Solidarité, vous serez chargé-e de coordonner l'animation sociale au sein de la résidence autonomie en lien avec le projet d'établissement, d'accompagner les résidents dans les temps de la vie quotidienne, et de veiller à leur sécurité, de contribuer à la politique d'animation sénior pour toute la ville. MISSIONS : - Coordonner l'animation sociale de la résidence dans un souci de prévention de la perte d'autonomie - Savoir, suivant le cas, mettre en place une activité, la préparer, l'animer et l'évaluer, dans le cadre du projet global d'animation. - Rencontrer des prestataires extérieurs et s'assurer de la qualité des prestations proposées - Rechercher les intervenants adaptés, effectuer des demandes de devis, et être en capacité de retracer toute intervention[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2024-2025, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire d'une école, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Lucie Aubrac (2ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la planification et gestion des repas Vous organisez la restauration quotidienne des enfants Vous coordonnez l'équipe de restauration et le temps de restauration Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires Vous respectez et faites respecter les règles d'entretien des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers[...]

Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements. Vos missions : Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Sous la supervision du responsable hiérarchique, vous prenez connaissance des demandes d'interventions et en effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse son champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour escalade auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires[...]

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Étang-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pole espaces verts - propreté - environnement - Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts - Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs PRINCIPALES ACTIVITÉS - Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage - Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.) - Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, montage et démontage des bureaux de votes, déneigement. -Assurer la propreté des espaces publics - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition - Astreintes techniques CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE - Discrétion professionnelle et sens du service public - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe CONTRAINTES DU POSTE - Conduite de véhicules utilitaires - Port obligatoire d'EPI - Travail à l'extérieur par tous temps - Disponibilité demandée pour des[...]

Salon SpinaBricks

Foire - Salon, Science et technique

Épinal 88000

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

Vous l’attendiez avec impatience… Voici la deuxième édition du salon SpinaBricks SpinaBricks 2026 — Le grand salon des petites briques de construction à Épinal ! Et cette année, c’est ENCORE PLUS GRAND, ENCORE PLUS FOU ! 4000 m² d’exposition — soit trois fois plus qu’en 2019! Préparez-vous à en prendre plein les yeux À découvrir : Une voiture grandeur nature entièrement réalisée en briques ! Une mosaïque géante participative de 65 000 pièces à construire sur place ! Une installation aquatique inédite : un bassin de 500 litres d’eau pour tester la construction de bateaux pour les visiteurs ! 60 exposants passionnés Des créateurs venus de toute la France vous présenteront leurs plus belles réalisations : univers rétro, science-fiction, ville, espace, trains, véhicules technic, et bien d’autres encore ! Des stands de vente vous proposeront sets, pièces détachées et créations uniques, neufs ou d’occasion. Un espace animations géant de plus de 500 m² ! Pour le plaisir des petits et des grands.

Dinard Off Course 2026

Courses à pied, Competition sportive

Dinard 35800

Le 28/03/2026

Un challenge urbain à la découverte du patrimoine Le samedi 28 mars 2026, la Ville de Dinard propose un challenge urbain sportif pour découvrir de manière originale son patrimoine historique et culturel. Que vous soyez coureur ou marcheur, venez découvrir la ville et son patrimoine autrement, en participant à l’une des 4 boucles proposées : Grande boucle chronométrée : Départ à 14h30: Pour les plus aguerris, un parcours de course à pied chronométré de 14km, est proposé pour les sportifs de 16 ans ou plus. Tarif : 16€ Moyenne boucle course Départs à 15 h00 :Course à pied non chronométrée de 7,5 km. Tarif : 12€ Moyenne boucle marche Départs à 14 h00 : Parcours de 7,5km. Tarif : 12€ Petite boucle marche et/ou course Départs à 15 h15: Parcours de course à pied ou de marche de 4,5 km . Tarif : 8€ Départ au parc de Port Breton. Chaque parcours est fléché et composé de nombreux « points de passage » : institutions, jardins ou infrastructures municipales dévoileront aux participants leurs extérieurs ou leurs intérieurs… découvertes et surprises garanties ! Afin de préserver la sécurité des coureurs, les départs sont organisés en « rolling start » (en décalé) : ils[...]

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Pour enfants, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Thouars 79100

Du 09/02/2026 au 11/02/2026

L'école de l'Architecture et des Patrimoines te propose de venir participer à des stages de 3 jours pendant les vacances scolaires pour te permettre de découvrir, avec un autre regard, la ville et ses monuments, le musée et ses collections, en visitant et en créant au cours des différents ateliers. Cette fois-ci, viens pour découvrir l'histoire de la céramique, et plus précisément la faïence. Initiation à la technique (création en argile, collage à la barbotine, etc) au chantier d'insertion, place du Boël. Autres activités proposées : rallye-photo, décoration d'un mug, etc Prévoir un pique-nique et un goûter. Réservation obligatoire. Nombre de places limité. Pour les 8/12 ans.

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Patrimoine - Culture

Thouars 79100

Du 09/02/2026 au 11/02/2026

Trail de Trévarez

Randonnée et balade, Courses à pied

Saint-Goazec 29520

Du 08/02/2026 au 11/02/2026

Du dimanche 8 février 2026 au mercredi 11 février 2026 à Châteauneuf-du-Faou Trail de Trévarez 2026 – Nouvelle formule ! Pour cette 18ᵉ édition, le Trail de Trévarez revient avec une nouvelle formule encore plus exceptionnelle ! Trois distances pour tous les niveaux : 30 km, 15 km et 6 km, dont le départ sera donné au complexe Ar Sterenn. > Ouverture des inscriptions courant décembre 2025 Chaque participant repartira avec un lot souvenir, et un prix spécial sera remis au club le plus représenté. > Points d’eau disponibles sur les parcours, mais sans contenants fournis : pensez à votre gourde ou soft-flask ! > À l’arrivée, profitez d’un ravitaillement gourmand, avec la traditionnelle soupe et les délicieuses barres de céréales maison préparées par nos bénévoles. Prêt(e) à vivre l’aventure Trévarez 2026 ? Trail de 30 km à 08h30 (espoirs et +) 18,20 € – inscription en ligne uniquement Après un départ dynamique depuis le gymnase Ar Sterenn, le parcours traversera la ville en passant devant le musée Paul et Marguerite Sérusier, avant de rejoindre Penn ar Pont. Vous entamerez ensuite la montée vers le superbe domaine de Trévarez par une combinaison de sentiers communaux[...]

Café philo

Vie associative, Café littéraire

Trouville-sur-Mer 14360

Du 17/01/2026 au 27/03/2026

Le Café-philo de Trouville-sur-Mer a pour vocation de promouvoir l'esprit philosophique et la réflexion citoyenne auprès de ses adhérents et visiteurs. En favorisant le débat d’idées, il offre à chacun l’opportunité de s’enrichir grâce aux perspectives des autres. Ouvert à tous, participation pour 1 séance : 5€ Inscriptions : cafephilotrouville@yahoo.fr / cafephilotrouville.fr PROGRAMME DES RENCONTRES : ► Samedi 17 janvier 17h | Maison des Associations Échanges des vœux Sujet libre ► Samedi 24 janvier 17h | Maison des Associations Qu’est-ce que la philosophie ? Avec Christian Carle ► Samedi 31 janvier 17h | Maison des Associations Sujet libre ► Samedi 7 février 17h | Maison des Associations Cycle : “Le corps dans tous ses états” (Regards anthropologiques et philosophiques) 1 | Le corps et la chair : quelle perception en avons-nous ? Avec Bernard Guibert ► Vendredi 13 février 16h30 | Pavillon Augustine Sujet libre ► Samedi 21 février 16h30 | Villa Médicis Séance “Atelier des idées” La démocratie, un idéal en danger ? Animée par Georges Muraro ► Samedi 28 février 17h | Maison des Associations Sujet libre ► Mardi 10 mars 17h | Les Franciscaines Cycle : “Le corps[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la médiateur-rice intervient au sein du Pimms Mobile, un camion itinérant gratuit et sans rendez-vous, qui facilite l'accès aux droits et aux services publics dans plusieurs communes de la métropole lyonnaise (Neuville, Vernaison, Saint-Genis-Laval, Lyon 9, Villeurbanne, Saint-Priest.). Son rôle est d'accueillir, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et numériques, tout en renforçant le lien social sur les territoires desservis. Vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser de la médiation sociale : - Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter et identifier les demandes, orienter vers le bon interlocuteur, etc. - Informer et conseiller le public sur les droits et les devoirs : remplir des formulaires, accompagner dans les démarches administratives et numériques, sensibiliser les usagers, etc. - Organiser son activité de médiation : préparer son environnement de travail, gérer les stocks, rendre compte de son activité, etc. - Traiter la médiation dans le respect de la relation : établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée à la[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Le service RH recherche une personne expérimentée dans les domaines de la carrière, la paie et la santé dans la fonction publique territoriale. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable ressources humaines et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de gestion administrative, vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire carrière paie santé. VOS MISSIONS Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi de la carrière des agent.es titulaires et contractuel.les, du recrutement à la fin de contrat, à la radiation des effectifs/cadres ou mise à la retraite : - Suivi du déroulement de carrière (nomination, avancement, reprise des services antérieurs, médaille du travail, positions d'activité, retraite) - Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats) - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs sur le SIRH - Gestion du temps et des absences : préparation et suivi des plannings, vérification et[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent-es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l'un-e des interlocuteur-rices privilégié-es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d'une équipe de 2 technicien-nes maintenance bâti et de 2 agent-es de maintenance, vous participez à assurer la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance réparti sur le territoire de la ville de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation,[...]

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales - Porter un diagnostic sur les bâtiments scolaires et extrascolaires, en lien étroit avec la Direction Architecture et Bâtiments (gros entretien/grosses réparations) ; - Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation ou de maintenance d'envergure - suivre le budget travaux alloué à la direction ; - Vérifier la conformité des prestations des entreprises et assurer le suivi de chantier - développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services en lien et en complémentarité avec la Direction Architecture et Bâtiments ; - Suivre les demandes e-atal pour la petite maintenance ; - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarches qualité ou certification) - maitriser les contraintes règlementaires. Missions secondaires - Gestion des espaces verts et des aires de jeux, en l'absence du Responsable Unité maintenance ; - Participation aux Commissions Communales de Sécurité et aux Commissions d'Accessibilité en binôme avec le Responsable de Service ; - En relation avec le Responsable d'Unité « Projets Transversaux », apporte son assistance pour les réponses aux conseils d'écoles ; - Suivi technique[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e Directeur.trice d'Accueil de Loisirs périscolaire (ALAE) pour son site "Ecole Maternelle Les Battières". La MJC gère 3 accueils de loisirs périscolaires : - Le Groupe Scolaire Diderot : Maternelle et Elémentaire - L'Ecole Maternelle Les Battières MISSIONS - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. - Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les projets d'école - Construire un cadre sécurisant pour les enfants - Gérer une équipe d'animation - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation - S'impliquer activement dans le partenariat avec la ville de Lyon et l'Education Nationale dans une logique de co-éducation - Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire (report des effectifs, budget pédagogique...) - Communiquer activement avec les différents acteurs de la vie de l'enfant à l'école (enseignants, directeurs/ices, Ville, famille, équipe médico-sociale) - Assurer la mise en œuvre de la fonction sanitaire au sein de l'accueil - Gestion[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/114000211 Assurer les accueils physique et téléphonique de l'Hôtel de Ville et ses annexes Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Internes Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Présence obligatoire du lundi au vendredi de 8h24 à 12h et de 13h24 à 17h30, ouverture de l'accueil de l'hôtel de ville de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 présence très exceptionnelle des week-ends/jours fériés/permanences sur la pause méridienne. Tenue correcte exigée - Accueillir, renseigner et orienter le public et les personnes en demande ou ayant rendez-vous avec des élus ou des agents de la collectivité - Participer à la diffusion d'informations, de documentations (magazines, flyers.) et remise de produits (récompenses de jeux, carte de résidents.) - Réceptionner des colis et gérer la remise aux services concernés - Gérer les affichages divers et le rangement/tri des documentations mis à disposition du public - Gérer les réservations des véhicules[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Référence CSP: O065251/117001481 La ville de Tarbes recrute un Médiateur social (F/H), catégorie C, à temps complet, au service Jeunesse Vie Citoyenne. Sous l'autorité du chef de service, vous créez un lien de confiance durable avec les habitants par votre présence sur l'espace public. Vous coordonnez et gérez la structure d'accueil et contribuez au développement des actions collectives liées à l'accompagnement à la parentalité. Enfin, vous renforcez la cohérence territoriale. ➢ Créer un lien de confiance durable avec les habitants - Accueillir les personnes et cerner leur situation - Orienter les habitants, en fonction des demandes, vers les partenaires institutionnels ou associatifs - Accompagner physiquement les habitants lors de leur première rencontre avec les institutions. ➢ Coordonner et gérer la structure d'accueil - Accueillir les partenaires au sein de la structure - Gérer les locaux, établir un planning d'utilisation de la structure entre les différents partenaires utilisateurs ➢ Contribuer au développement des actions collectives liées à l'accompagnement à la parentalité et habitant ˗ Mettre en place des actions collectives répondant aux besoins des habitants,[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ». Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé : - Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ; - Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ; - Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être. L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens : - Enseignement des activités[...]

Les 10 km et 5 km de Marseille by ASPTT

Vie associative, Vie locale, Competition sportive

Marseille 13000

Le 12/04/2026

L'ASPTT Marseille est heureuse de vous annoncer le retour des 10 km et 5 km de Marseille, une course emblématique qui se déroulera le dimanche 12 avril 2026, au cœur du Vieux-Port, offrant un parcours exceptionnel au cœur de l’une des plus belles cartes postales de notre ville. Cette année encore, vous aurez l'opportunité de courir dans les rues historiques de Marseille, avec un parcours qui vous fera découvrir des paysages urbains et côtiers, offrant des vues imprenables sur la Méditerranée et les monuments emblématiques de notre ville. La veille le samedi, un village éphémère, implanté sur l'esplanade Jean-Paul II (Parvis Notre Dame de la Major) accueillera associations, start-up, partenaires publics et privés qui accompagnent cette transition. De nombreuses solutions d’écomobilité seront alors présentées. Des animations et initiations sportives seront proposées aux enfants. Les parcours emprunteront les plus belles avenues de la ville. Les participants passeront devant les monuments les plus emblématiques de Marseille : hôtel de ville, ombrière, palais de la Bourse, Mucem, Villa Méditerranée et voûtes de la Major, pour ne citer qu’eux... Parcours[...]

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 25/02/2026

Partez à la découverte de la cité corsaire de Granville ! Accompagnés d'un ancien mousse devenu capitaine, vous en apprendrez plus sur la vie des pirates, flibustiers et autres frères des côtes qui ont navigué les sept mers. A l'aide de curieuses énigmes, vous tenterez aussi de retrouver la statue d’un mystérieux personnage qui a marqué la ville par son histoire. Visite pour enfants de 8 à 12 ans. Durée de la visite guidée : 1h15. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 15 participants et des conditions météorologiques.

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 04/03/2026

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. Vous êtes affecté au pôle Carrière et Rémunération de la Direction de l'éducation, située au 198 avenue Jean Jaurès à Lyon 7ème. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes Profil recherché Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière[...]

AU COEUR DE LA SÉRIE UN SI GRAND SOLEIL : QUARTIERS CONTEMPORAINS

Patrimoine - Culture

Montpellier 34000

Du 23/10/2025 au 05/03/2026

Visite en français Notre guide vous contera l’histoire des architectures modernes de la ville et vous fera découvrir les lieux emblématiques de la série Un Si Grand Soleil. Vous avez déjà participé à la visite sur la série Un Si Grand Soleil dans le centre-ville de Montpellier ? Embarquez pour de nouvelles aventures ! Cette balade vous emmènera dans les quartiers contemporains de Montpellier et vous dévoilera de nouvelles anecdotes toujours aussi captivantes issues directement des plateaux de tournage de la série. Attention, la visite ne propose pas d'accès aux studios de tournage ni de rencontre avec les comédiens Il n’est pas nécessaire d’avoir fait la visite sur la série dans le centre-ville historique. Réservation obligatoire INFORMATIONS - Rendez-vous 10 minutes avant: arrêt du tramway Antigone, Place Paul Bec. - La visite nécessite une longue marche (2-3km) et se termine à l'arrêt du tramway Port-Marianne. - Gratuités : enfants moins de 6 ans accompagnés d'un parent, guides diplômés avec carte. - 1 adulte accompagné de 1 ou de 2 enfants de moins de 6 ans maximum. LE BON PLAN : La réservation d'une visite guidée vous offre 10% de remise sur tous les produits[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Directeur / Directrice de mission locale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée d'études CVC

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Assistant / Assistante d'éducation

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Médecin urgentiste

Médiateur social / Médiatrice sociale

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Médecin coordonnateur

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Second boucher / Seconde bouchère

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Médiateur / Médiatrice numérique

Médecin coordonnateur

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Auxiliaire de puériculture

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Employé / Employée de cantine

Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance

Agent / Agente technique (espaces verts)

Salon SpinaBricks

Dinard Off Course 2026

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Trail de Trévarez

Café philo

Médiateur / Médiatrice de ville

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Superviseur / Superviseuse de travaux

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Agent / Agente d'accueil

Assistant social / Assistante sociale

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Les 10 km et 5 km de Marseille by ASPTT

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Animateur / Animatrice petite enfance

Assistant / Assistante carrières et paie

AU COEUR DE LA SÉRIE UN SI GRAND SOLEIL : QUARTIERS CONTEMPORAINS

Ressources supplémentaires